Kære example@PROTECTED.

OK20
Alle, som er dækket af TDC’s AC-overenskomst, får nu mulighed for at give input til ændring af vores ansættelsesvilkår, men det er kun medlemmer af en af de faglige organisationer, som kan deltage i prioritering af overenskomstkrav og den endelige godkendelse af forhandlingsresultatet i foråret. Læs videre

Enterprise Agile i Nuuday
På Good Rebel Talks i uge 41 fortalte Jaap hvordan Nuuday, inspireret af agile principper, vil introducere ny WoW for større grupper af medarbejdere, end dem der allerede arbejder agilt, i forskellige områder af Nuuday. Læs videre

Forebyggelse og håndtering af krænkende adfærd
TDC har længe haft en koncernpersonalepolitik der giver tydeligt udtryk for, at TDC understøtter en omgangsform præget af åbenhed, ærlighed og respekt over for andre, også mellem leder og medarbejder. Krænkende adfærd, f.eks. sexchikane og mobning tolereres ikke i TDC Group og skal forebygges. Læs videre

Valg til bestyrelserne i TDC NetCo A/S og Nuuday A/S
Tillykke til de nye medarbejderrepræsentanter. Læs videre

Ekstra fridag i julen 2019
Som bekendt fik alle som led i overenskomstfornyelsen i 2017 en ny fast fridag med løn, nemlig den 27. december. Ved lønaftalen i 2018 aftalte vi, at den 28. december blev en betalt fridag i 2018 (dvs. ikke tilbagevendende), og med lønaftalen for 2019 er vi lykkes med at aftale, at den 30. december bliver en betalt fridag i 2019 (dvs. ikke tilbagevendende). I julen 2019 har alle AC´ere derfor fri med løn den 27. og 30. december 2019.

Hilsener

Zanne Stensballe
Formand for AC-Tele
Mobil: 20 27 14 97

Du modtager denne mail, fordi du er AC'er i TDC eller tilmeldt AC-Teles mailing-liste. Læs om AC-Tele her
Har du spørgsmål eller kommentarer til nyheder fra AC-Tele, så send venligst en e-mail til ac-tele@PROTECTED
Tidligere nyheder kan læses her
Har du kolleger der gerne vil modtage AC-Teles nyheder, er de velkomne til at sende navn og e-mailadresse til ac-tele@PROTECTED så sætter vi dem på mailing-listen.